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百度网盟历任总经理到底能查到谁？我的实战复盘******
百度网盟历任总经理到底能查到谁？我的实战复盘
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〖Two〗第一个翻车点出在关键词拆解上。我当时以为“百度网盟历任总经理”就是个简单的人物列表词，直接按时间线列人名就行。实际写了个初稿，把2009年网盟成立到2020年间的几位负责人信息堆出来，像刘建国、向海龙、沈抖这些名字罗列了一通，还配了他们在百度其他业务的履历。上线后一周，收录是有了，但点击量只有五六次，而且都是误点进来的，因为标题写的是“百度网盟总经理名单2023版”，太宽泛了。复盘后发现问题在于，用户搜这个关键词的意图根本不是看简历——他们想知道的是“现在谁管事”“这人靠谱吗”“网盟业务还在不在做”。我忽略了搜索词背后的信任验证需求，导致页面停留时间不到二十秒，跳出率九成以上。后来赶紧把标题改成“吉林船营企业问百度网盟历任总经理，我做了份真实名单”，改了内链指向，把“百度网盟总经理现在是谁”这个长尾词也放进副标题里，又等了一个月，收录稳定了，但点击才涨到四十多次，咨询依然没有，因为内容还是偏简历堆砌，没有回答企业主最关心的“这人能帮我解决什么问题”。，警察叔叔立起大包包
〖Three〗第二个错误是页面结构太死板。我一开始用的是栏目页形式，把“历任总经理”放在“关于百度”下面当二级页面，整个栏目就这一篇文章，没有相关推荐，也没有案例页链接。用户点进来看到一堆人名和年份，翻到底也没找到联系方式或业务介绍，自然就跑了。后来调整时，我把这个内容拆成了两个页面：一个叫“百度网盟历任总经理履历表”，专门放人物信息和任期；另一个叫“船营企业找网盟代理前先看这份总经理变动记录”，把人物变动和网盟业务方向变化对应起来，比如沈抖上任后主推信息流，向海龙时期强调搜索广告，这些变化直接关联到企业投广告的决策。91精品国产经典在线观看，标题也改了，第一个用疑问式“百度网盟历任总经理到底谁管过事？船营本地企业真实记录”，第二个用干货型“从刘建国到沈抖：百度网盟总经理变动对广告主的影响”。内链方面，我在两个页面之间互链，又在网站首页的“网盟业务介绍”板块加了锚文本“网盟总经理变动记录”。改完后两个月，两个页面都收录了，第一个页面点击量稳定在每天十次左右，第二个页面因为有地域词“船营”，本地搜索流量反而更高，每天二十多次点击。咨询量开始有了，一个月内来了三个电话，两个是问网盟代理价格的，一个是问“现在网盟负责人是谁”的，正好验证了内容方向调整对了。
〖Four〗工具和关键词调整这边，我用了百度站长平台的“搜索词分析”功能，发现“百度网盟历任总经理”这个词相关的下拉词有“百度网盟总经理现在是谁”“网盟总经理简历”“百度网盟业务还有吗”。前三周流量主要是“百度网盟业务还有吗”这个负面词带来的，点击量高但转化极差，因为点进来的人多半是对网盟没信心了。我后来在页面上加了一段“网盟业务现状说明”，不用官方套话，而是直接引用百度财报里的网盟营收数据，配上船营本地两家企业投网盟的案例截图，告诉用户“业务没停，只是模式变了”。同时把标题里的“历任总经理”改成“百度网盟历任总经理与业务转型时间线”，副标题里嵌了“吉林船营企业投网盟广告前必看”。🐻让我❌❌❌蜜桃视频，调整后一个月，关键词“百度网盟历任总经理”排名从第6页升到第2页，“百度网盟业务还有吗”这个负面词的点击量下降了，因为匹配到的页面不再是负面内容，而是客观说明。收录方面，两个页面都被百度收录了，第一个页面快照更新了两次，第二个页面因为加了案例页链接，快照更新了三次。点击量从之前每周三十多次涨到每周一百次左右，咨询量从零变成每周一到两个，虽然不多，但都是有效咨询。
美国十次怡红院，〖Five〗第三个避坑点是内链的权重分配。我一开始只做了两个页面互相链接，但没注意把权重高的首页链过来。后来实际检查发现，百度站长平台显示第一个页面的链接点击来源里，首页只贡献了不到百分之三，大部分是站内搜索和栏目导航。我就在首页的“网盟服务”板块加了个“总经理变动”的文字链接，又在“案例展示”页里写了段话“我们服务的船营企业都关心这个问题：百度网盟历任总经理是谁”，然后链过去。改完两周后，第一个页面的索引量涨了一倍，点击量从每天十次涨到二十多次。咨询这边，有个船营本地的建材企业打电话来问“你们文章里说网盟总经理换了三次，现在投广告还靠谱吗”，我直接回复了当前负责人是沈抖，业务方向没变，还顺便介绍了他们能投的本地定向功能，最后成交了一个年框合同。这个变化说明，用户搜这个关键词的目的根本不是看八卦，而是做决策前的风险评估。我后来又把第二个页面里的“船营”改成“吉林市船营区”，加了个表格列了2018年到2023年每年网盟的广告单价变化，让内容更落地。收录和点击没再大幅波动，但咨询转化率从之前百分之二提到了百分之五左右。
〖Six〗总结一下这套逻辑的适用场景和执行顺序。如果是本地代理商或企业官网想做“百度网盟历任总经理”这类偏人物查询的关键词，别直接堆简历，得先问问用户搜这个词到底想要什么。我后来复盘，觉得执行顺序应该是：先拆关键词意图（信任验证还是历史查询），再建两个互补页面（一个干货表一个决策指南），接着做内链把首页权重引过来，最后用地域词和案例页提高转化。这个思路不只适用于网盟相关词，像“百度渠道经理是谁”“百度代理商名单”这类词也可以套用。船营这个项目从三月做到八月，前后半年时间，收录从零到两个页面，点击从每周不到十次到每周一百五十次左右，咨询从零到月均七八个，成交了两个小合同。虽然数字不算大，但至少证明这类低竞争长尾词，只要把内容从“人名列表”改成“决策参考”，是有转化空间的。不要觉得查一个人名就能成交，关键是让用户看到名字后觉得“这东西靠谱，可以试试”。
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百度网盟历任总经理到底能查到谁？我的实战复盘******
百度网盟历任总经理到底能查到谁？我的实战复盘
〖One〗去年在吉林船营接了个本地广告代理商的SEO项目，客户是做百度网盟代理业务的，想通过官网吸引那些想投网盟广告的中小企业主。他们提了个需求，要把“百度网盟历任总经理”这个词做上搜索首页，说是企业客户经常在电话里问“现在谁管网盟”，想用这个信息增加信任度。我当时觉得这词搜索量不大但精准，可以试一试。实际检查了一下网站，发现他们根本没有专门讲网盟总经理的页面，只在“关于我们”栏目里提了一嘴“网盟业务由技术总监兼管”，内容既旧又空，关键词密度几乎为零。曰本黄色视频免费看，客户之前也找人写过两篇网盟发展史的文章，但都没带地域词，也没做内链，收录的只有一篇，点击量三周加起来不到二十次。咨询量更别提了，零。问题很清楚，就是页面类型没选对、标题没优化、内容覆盖太浅。
〖Two〗第一个翻车点出在关键词拆解上。我当时以为“百度网盟历任总经理”就是个简单的人物列表词，直接按时间线列人名就行。实际写了个初稿，把2009年网盟成立到2020年间的几位负责人信息堆出来，像刘建国、向海龙、沈抖这些名字罗列了一通，还配了他们在百度其他业务的履历。上线后一周，收录是有了，但点击量只有五六次，而且都是误点进来的，因为标题写的是“百度网盟总经理名单2023版”，太宽泛了。复盘后发现问题在于，用户搜这个关键词的意图根本不是看简历——他们想知道的是“现在谁管事”“这人靠谱吗”“网盟业务还在不在做”。我忽略了搜索词背后的信任验证需求，导致页面停留时间不到二十秒，跳出率九成以上。后来赶紧把标题改成“吉林船营企业问百度网盟历任总经理，我做了份真实名单”，改了内链指向，把“百度网盟总经理现在是谁”这个长尾词也放进副标题里，又等了一个月，收录稳定了，但点击才涨到四十多次，咨询依然没有，因为内容还是偏简历堆砌，没有回答企业主最关心的“这人能帮我解决什么问题”。，警察叔叔立起大包包
〖Three〗第二个错误是页面结构太死板。我一开始用的是栏目页形式，把“历任总经理”放在“关于百度”下面当二级页面，整个栏目就这一篇文章，没有相关推荐，也没有案例页链接。用户点进来看到一堆人名和年份，翻到底也没找到联系方式或业务介绍，自然就跑了。后来调整时，我把这个内容拆成了两个页面：一个叫“百度网盟历任总经理履历表”，专门放人物信息和任期；另一个叫“船营企业找网盟代理前先看这份总经理变动记录”，把人物变动和网盟业务方向变化对应起来，比如沈抖上任后主推信息流，向海龙时期强调搜索广告，这些变化直接关联到企业投广告的决策。91精品国产经典在线观看，标题也改了，第一个用疑问式“百度网盟历任总经理到底谁管过事？船营本地企业真实记录”，第二个用干货型“从刘建国到沈抖：百度网盟总经理变动对广告主的影响”。内链方面，我在两个页面之间互链，又在网站首页的“网盟业务介绍”板块加了锚文本“网盟总经理变动记录”。改完后两个月，两个页面都收录了，第一个页面点击量稳定在每天十次左右，第二个页面因为有地域词“船营”，本地搜索流量反而更高，每天二十多次点击。咨询量开始有了，一个月内来了三个电话，两个是问网盟代理价格的，一个是问“现在网盟负责人是谁”的，正好验证了内容方向调整对了。
〖Four〗工具和关键词调整这边，我用了百度站长平台的“搜索词分析”功能，发现“百度网盟历任总经理”这个词相关的下拉词有“百度网盟总经理现在是谁”“网盟总经理简历”“百度网盟业务还有吗”。前三周流量主要是“百度网盟业务还有吗”这个负面词带来的，点击量高但转化极差，因为点进来的人多半是对网盟没信心了。我后来在页面上加了一段“网盟业务现状说明”，不用官方套话，而是直接引用百度财报里的网盟营收数据，配上船营本地两家企业投网盟的案例截图，告诉用户“业务没停，只是模式变了”。同时把标题里的“历任总经理”改成“百度网盟历任总经理与业务转型时间线”，副标题里嵌了“吉林船营企业投网盟广告前必看”。🐻让我❌❌❌蜜桃视频，调整后一个月，关键词“百度网盟历任总经理”排名从第6页升到第2页，“百度网盟业务还有吗”这个负面词的点击量下降了，因为匹配到的页面不再是负面内容，而是客观说明。收录方面，两个页面都被百度收录了，第一个页面快照更新了两次，第二个页面因为加了案例页链接，快照更新了三次。点击量从之前每周三十多次涨到每周一百次左右，咨询量从零变成每周一到两个，虽然不多，但都是有效咨询。
美国十次怡红院，〖Five〗第三个避坑点是内链的权重分配。我一开始只做了两个页面互相链接，但没注意把权重高的首页链过来。后来实际检查发现，百度站长平台显示第一个页面的链接点击来源里，首页只贡献了不到百分之三，大部分是站内搜索和栏目导航。我就在首页的“网盟服务”板块加了个“总经理变动”的文字链接，又在“案例展示”页里写了段话“我们服务的船营企业都关心这个问题：百度网盟历任总经理是谁”，然后链过去。改完两周后，第一个页面的索引量涨了一倍，点击量从每天十次涨到二十多次。咨询这边，有个船营本地的建材企业打电话来问“你们文章里说网盟总经理换了三次，现在投广告还靠谱吗”，我直接回复了当前负责人是沈抖，业务方向没变，还顺便介绍了他们能投的本地定向功能，最后成交了一个年框合同。这个变化说明，用户搜这个关键词的目的根本不是看八卦，而是做决策前的风险评估。我后来又把第二个页面里的“船营”改成“吉林市船营区”，加了个表格列了2018年到2023年每年网盟的广告单价变化，让内容更落地。收录和点击没再大幅波动，但咨询转化率从之前百分之二提到了百分之五左右。
〖Six〗总结一下这套逻辑的适用场景和执行顺序。如果是本地代理商或企业官网想做“百度网盟历任总经理”这类偏人物查询的关键词，别直接堆简历，得先问问用户搜这个词到底想要什么。我后来复盘，觉得执行顺序应该是：先拆关键词意图（信任验证还是历史查询），再建两个互补页面（一个干货表一个决策指南），接着做内链把首页权重引过来，最后用地域词和案例页提高转化。这个思路不只适用于网盟相关词，像“百度渠道经理是谁”“百度代理商名单”这类词也可以套用。船营这个项目从三月做到八月，前后半年时间，收录从零到两个页面，点击从每周不到十次到每周一百五十次左右，咨询从零到月均七八个，成交了两个小合同。虽然数字不算大，但至少证明这类低竞争长尾词，只要把内容从“人名列表”改成“决策参考”，是有转化空间的。不要觉得查一个人名就能成交，关键是让用户看到名字后觉得“这东西靠谱，可以试试”。
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百度收录相关业务的价格跨度非常大，整体不算便宜，具体要看你选择的服务类型和需求复杂度。### 不同业务的收费情况 百度SEO优化外包 月费从500元到数万元不等。低竞争关键词单月成本约500-2000元，高竞争关键词可达8000-3万元/月。
朋友，搜索引擎收录要付费用曾经有过，但是以前的雅虎。而且雅虎也已经停止了“付费收录”（Paid Inclusion）。百度收录网站不需要费用（当然，百度竟价排名可以大大加快百度搜索引擎收录新网站的速度，但建议不要使用，那只不过是饮鸠止渴）。
推广产品其实就可以选择百度的。毕竟百度的用户量还是很可观的。意向度也比较精准。毕竟都是用户意向搜索出来才会展现相关的东西的。百度上做推广的方法，有以下三种方式：百度竞价推广 这个不用介绍，大家都知道是一种通过点击付费的竞价排名广告推广方式。
前期收录少，没有排名，可以靠百度竞价提升排名。烧钱 如果你们不差钱，准备一直都做竞价，可以不做优化。继续烧钱 如果做竞价还兼顾优化：A 前期没有自然排名的时候：竞价排名能带来较多的访客量等，也能在一定程度上带动自然排名。
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《背后有人》终极预告曝光，鬼楼闹鬼12月20日见
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